3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助151315人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,是否构成工伤需要根据工伤认定结果来判断,可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。
2020-04-20 16:38:30
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
是否属于工伤,需要到人力资源保障部门认定。通常情况下,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
女工烫伤胸部做手术算美容还是算工伤?
饭店女工工作时不慎烫伤胸部,造成多处疤痕并流脓水,为此,她在医院治疗时做了疤痕切除缝合手术。谁知企业却认为这是美容手术,不能作为工伤赔偿。日前,苏州中院审结这起
工伤案例
人浏览
可以具体说一下,咨询加微
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
目前工伤新的认定方案是,上下班途中发生交通事故,只有不是全部责任或主要责任的,才能算工伤。医疗费部分工伤明确规定,社会保险法第四十二条由于第三人的原因造成工伤,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的可以认定为工伤,但如果根据第十四条第六款:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,用人单位申报工伤的时效是自员工发生伤害事故之日起30日内,如超出这个时效,用人单位就无法申报工伤,工伤职工个人可以在发生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律规定属于工伤的情形:
1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不算的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,在工地上上班受伤了,医疗费用没地方报销,误工费没有人给,可以找老板要。找负责人,不行投诉到劳动局。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下午好,是在哪里的呢,可以帮助劳动纠纷的,是否有提前申请的呢
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
上午好,是在哪里的劳动纠纷的,可以帮助处理,是否有提前三天申请的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿金不需缴纳个税。根据《个人所得税法》,工伤赔偿金不属于规定的应税范围,因此无需缴纳个人所得税。如未正确处理,可能导致税务违规。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公积金可以提取出来用于偿还贷款。但提取条件及流程需遵守相关法律规定。若出现无法提取或提取额度受限等情况,可能表明问题较严重,建议咨询专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁需要以下材料:1、劳动仲裁申请书;2、申请人身份证明及复印件;有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》;4、被申请人工商注册信息资料;5、申请人与
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
自己辞职时没有任何赔偿得
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
晚上好,这个是可以认定的,是否有加班的情况的
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询