在厂里受伤住院养伤期间工资待遇怎么算?

更新时间:2020-04-20 14:00:24人浏览
问题描述:
请问 在厂里受伤住院养伤期间工资待遇 怎么算?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好!劳动者因为工作而受到事故伤害或患职业病,需要暂停工作治疗工伤期间,原工资待遇不变。即在停工留薪期内,工伤劳动者暂停工作接受工伤治疗,保留原工资福利,由所在单位按月支付
2020-04-20 14:00:24
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助71862人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,根据工伤保险条例等相关法律之规定,员工工伤停工留薪期间,工资待遇不变
2020-04-20 13:49:58
平台特邀律师 咨询我
已帮助53595人 · 响应时间 平均2分钟内
工伤住院期间工资的计算方式,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月
2020-04-20 13:20:05
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听你描述不合法的,这个加班费工资是额外支付的
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