请问在单位试用期 单位不发试用期工资是不是不合法?怎样才能维护自己的利益

更新时间:2023-01-15 14:21:52人浏览
问题描述:
您好 请问在单位试用期 过了试用期一个星期发现工作不合适 所以要辞去工作 单位不发试用期工资是不是不合法?怎样才能维护自己的利益
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好!属于的,您 说可以联系对方主张,是可以帮你联系劳动局处理的
2020-04-17 17:15:20
杨学春律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-158-1094-8171
劳动者已提供了劳动的,公司应支付劳动报酬,协商不成可申请劳动仲裁
2020-04-17 18:54:20
平台特邀律师 咨询我
已帮助117827人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析:违法。试用期辞职当然有工资,只要提前和单位申请过了,那么单位没有任何理由不给工资。要是单位恶意不给,可以向当地劳动部门投诉的。
2023-01-15 14:21:52
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