至今没有签订劳动合同，老板也没有给交社会养老保险，如果我现在辞职能得到赔偿吗？
更新时间：2020-04-19 10:11:02人浏览
问题描述：
我和老板的劳动关系自2018年七月份开始（2018年七月十二号开始给老板打工），至今没有签订劳动合同，老板也没有给交社会养老保险，法定节假日都没有而且工作都是按正常开支，没有任何补助。如果我现在辞职能得到赔偿吗？
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查处理。
2020-04-18 21:25:27
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杨学春律师
盟
服务地区-北京北京·电话-158-1094-8171
公司未缴纳社保，员工提出解除劳动合同的，公司应支付经济补偿。公司未签订劳动合同的，应支付11个月的双倍工资。协商不成可申请劳动仲裁
2020-04-17 15:38:08
服务地区-北京北京
产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
2020-04-19 10:11:02
服务地区-北京北京
你好，就目前情况，你是可以提出离职并索要补偿的。就补偿范围来说，可以主张未签劳动合同的双倍工工资，补缴社保，两个半月左右的补偿金，未休年假及法定节假日补偿等。
2020-04-17 15:18:23
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