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解除劳动合同违约赔偿
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解除劳动合同
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根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）
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违约辞职应赔偿用人单位损失
劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。当前，随着用工制度的进一步完善，劳动者和用人单位选择权越来越充分。应当说，劳动者的纷纷“跳
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降低工资属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。用人单位单方降低劳动者工资的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁，要求解除劳
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单方违约解除合同的赔偿
当合同生效后，合同一方由于不可抗力因素导致其无法履行约定条款而解除合同的情况，在法律上允许解除合同的。但是合同解除往往会带来一些损失，对于这些因为合同解除所带来
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用人单位单方面违法解除劳动合同的，劳动者可以要求单位继续履行合同，不要求单位继续履行合同的，单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付赔偿金，2008.1.1前
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你好关于你说的这个公司提前解除了劳动合同，是否需要对你做出赔偿的问题，首先根据你的描述不难看出，问题是出在你的用人单位身上，你是没有过错的，那么根据我国法律的规
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参考劳动合同法第39条。
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
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可以要求对方承担违约责任。可以致电给我。
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如公司违法解除合同，你可向公司要求经济赔偿金，具体为你2个月的平均工资
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你好，及时与客服人员沟通
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直接通过平台予以沟通处理
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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法律分析：可以直接咨询主办单位，与驾校进行协商。学费一般是允许退的，但肯定会被扣除一部分。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十五条依法成立的合同，受法律
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定金不退是否合法要看双方是否履行合约，给付定金一方如果不履行合约，无权要求另一方返还定金；接受定金的一方如果不履行合约，需向另一方双倍返还定金。合同人履行合同后
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先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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您好，及时报警处理
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为避免因租车人原因不能及时还车，导致与租车公司发生争议，租车人还应认真了解续租规定及租赁超时的计费规定。
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您好请描述下具体案情
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