劳务公司说没做满一个月扣了百分之二十的工资,这样合法吗
更新时间:2020-04-17 13:34:11人浏览
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劳务公司说没做满一个月扣了百分之二十的工资,这样合法吗
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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许仙凤律师
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辞职说要做满一个月,不做就扣钱,是违反劳动法的。用人单位应该全额支付劳动者工资。如果随意克扣劳动者工资的话,劳动者可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉该用人单位。
2020-04-17 13:34:11
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辞职说要做满一个月,不做就扣钱,是违反劳动法的。用人单位应该全额支付劳动者工资。如果随意克扣劳动者工资的话,劳动者可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉该用人单位。
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你好,这个也是不合法的的哦。
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你好,就你描述的问题,答复如下:首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会
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您好,根据您的描述,依据相关法规,由于您的劳动关系是和派遣公司签订的,在劳务派遣中,实际用工单位不能直接开除或者辞退被派遣的员工,只能明确将被派遣员工退回劳务派
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工资应当据实发放。
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如果领导拒绝支付工资,你可以通过收集相关证据来支持你的诉求。首先,保留与领导的沟通记录,如短信、邮件或录音,证明你提出离职时领导同意支付工资但后续反悔。其次,收
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如果您认为公司的裁员行为不合理,可以通过以下途径维权:首先,尝试与公司协商解决,表达您的诉求和不满;其次,向劳动监察部门投诉,请求其介入调查;最后,还可以选择申
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可以申请劳动仲裁
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你好,申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书,然后提交证据资料。
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你好,可以说下具体情况5!
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