双休节假日放假,销售员未通过实习期没有买社保,所以就按照出勤天数算工资?这样做法符合劳动法规定吗?
更新时间:2020-04-16 09:58:46人浏览
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
2020-04-16 09:58:46
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2020-04-16 08:35:37
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请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
2020-04-16 08:20:35
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您好,您可以通过劳动仲裁主张权利。
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