只有单纯的工资结算，金济补偿金并没有记录在内，只有加班工资，请问能申请劳动仲裁吗
更新时间：2023-01-15 18:27:12人浏览
问题描述：
您好，想向您咨询下：我于2019年5月8日至2020年3月28止在此期间公司没有与我签订任何劳务合同和办理保险，在3月25日我与老板说明辞职，让我工作到4月15离职，在3月28日通知我不用去上班，再次期间我3月1至3月28日工作时间为：3月1－3月11工作半天，3月12－3月28正常上班，期间有加班，有提成，结算工资时公司并未给我发放提成，只有单纯的工资结算，我的交通补贴，金济补偿金并没有记录在内，询问公司财务说没有做满一个月提成是没有的，只有加班工资，请问能申请劳动仲裁吗
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干了28天辞职有工资。劳动者可以与用人单位进行协商，如果协商不成的具体有以下两点：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
2023-01-15 18:27:12
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