一直未签署劳动合同，去年9月份发放工资出现9月份工资拖欠到10月15日或16日发放，我如何维权！
更新时间：2023-01-15 18:42:40人浏览
问题描述：
你好！我在一家公司任职满8个月，一直未签署劳动合同，去年9月份发放工资出现9月份工资拖欠到10月15日或16日发放，之后至2020年4月份都拖欠发放，并含出现了每月迟到乱扣费，特殊情况请假必须提前一天在上班时间请假批准，事假200一天，未通过批准算旷工500一天，每月工资卡结算，有上下班打卡记录，我如何维权！
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法律分析：只要在劳动合同约定的时间范围之内，当遇到工资拖欠好几个月不发放时，劳动者可以向劳动部门提出劳动仲裁申请。
2023-01-15 18:42:40
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