每个月15号发放工资,但是因为疫情公司通告,解封后发放工资,拖欠三个月,是否可以让公司给予补偿
更新时间:2020-04-15 21:57:57人浏览
问题描述:
因为疫情公司1月23号放假,每个月15号发放工资,但是因为疫情公司通告,解封后发放工资,拖欠三个月,是否可以让公司给予补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助71770人 · 响应时间 平均1分钟内
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金
2020-04-15 21:57:57
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助85296人 · 响应时间 平均1分钟内
发现公司有克扣或无故拖欠劳动者工资的,按规定公司会被责任支付劳动者工资和经济补偿。
2020-04-15 20:45:04
咨询我
已帮助140950人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金: (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2020-04-15 20:31:19
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司必须发放年终奖吗?
核心内容:临近年底,不少人开始讨论年终奖。员工都在期待年终奖,公司究竟会不会发年终奖,年终奖发放谁说了算,年终奖究竟是什么时候发。年终奖的发放,法律法规并没有具
工资福利制度
人浏览
公司拖欠有工资的,劳动者可以去申请劳动仲裁。但要注意,在法律上,申请劳动仲裁的一般时效为一年。不过,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁就不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
“员工”俩月未领到工资 底会发放
交了1000元押金后,公司给了两张卡。薛城区周营镇近千名村民交了1000元押金领取材料绣制十字绣,并按劳获得一定的报酬,可他们最近两个月没领到工资了,担心押金也
劳动法动态
人浏览
公司未足额发放员工加班工资被罚
某公司因不服北京密云县劳动和社会保障局对其作出的行政处罚决定,将密云劳保局县劳动和社会保障局告上法庭。记者今天获悉,北京市第二中级人民法院作出终审判决,维持密云
行政处罚案例
人浏览
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你这边工作多久了了
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
在支付破产费用和共益债务之后,从破产财产中优先清偿,破产财产不足清偿的,按比例清偿。《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者应对欠薪的主要方法为:一是通过工会与用人单位协商解决;二是可以向劳动保障监察部门投诉举报,由其责令用人单位来解决;三是有争议的,可以向劳动仲裁委员会申请仲
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察部门投诉或者提起仲裁维权。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可能没有补偿, 具体联系律师面议
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:被公司辞退,用人单位应该支付劳动者工资。按离职前12个月的实际总收入的月平均计算,包括基本工资、其它工资、奖金、所有补贴、加班费、年终奖。除了工资之外
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班未签劳动合同被辞退,可要求双倍经济补偿。依据《劳动合同法》第八十二条,单位未与劳动者签订劳动合同,应支付双倍工资。如未及时处理,可能面临工资无法追回的风险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
12345投诉,工作员根据投诉所反映问题通知相关部门及处理。12345是政府服务热线,对有代表性并产生一定影响的问题,会转请有关部门限期办理;对群众反映涉及面广
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
没签劳动合同辞职的补偿有:劳动者可以要求就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿,同时没签劳动合同的劳动者辞职不需要提前声明,可以随时离职。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以前往社保局或在线平台办理社保购买。社保是法定保障,应尽早购买。如遇到问题,建议咨询社保局或寻求律师帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,具体入职时间什么时候呢?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以去劳动局投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询