在建筑I地右手摔成骨折咋样去找老板和工司
更新时间：2020-04-15 22:38:05人浏览
问题描述：
在建筑I地右手摔成骨折咋样去找老板和工司
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
熊大明律师
盟
服务地区-河南信阳·电话-186-3767-0121
需要根据住院，护理，误工，伤情等因素来计算赔偿数额。赔偿项目较多，计算复杂，建议及时委托律师介入，争取最大权益
2020-04-15 20:52:43
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
擅入工地学驾驶造成骨折非工伤
擅入工地学驾驶造成骨折非工伤新闻来源：人民法院报9月13日，重庆市第二中级人民法院审结一起行政诉讼案，判决赵兵与中铁二公司之间事实劳动关系不成立，撤销忠县劳动社
工伤责任认定
人浏览
可以具体微信或电话了解
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
私人土建承包工程合同
承包合同是指买卖双方在经济活动中对基建产品约定的价格，由双方通过谈判，以合同形式确定；承包合同是确定发包与承包双方的权利与义务，并受法律保护的契约性文件。下面为
工程纠纷
人浏览
你这个手术没有，现在单位赔偿不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
网友出游摔成骨折 游伴承担责任
■新商报记者翔伊十一临近，家住泡崖小区的小李又看到网友发起的自助游，此时他的心情十分沉重。在今年8月的一次网友活动中，小李不小心摔伤，住院10天今年5月，小李进
民法动态
人浏览
你这属于工伤，可以委托律师起诉维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
骨折属于工伤，至于赔偿要看具体情况的，本案的处理方式有两种.1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【第三十三条】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议先由单位书面确认受伤事实
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资，若劳动者有欠条等凭证的，可以准备好起诉状、双方当事人的身份证明和证据资料来向法院起诉；如果没有欠条的，则需要先申请仲裁，对仲裁裁决不服的，再在十五
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议向劳动局投诉处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以选择申请工伤认定，并依据认定结果申请工伤保险待遇。如单位未提出工伤认定申请，您或您的近亲属、工会组织也可直接向劳动保障行政部门提出。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残等级鉴定，属于专业医学问题，由鉴定机构依法评定。可以委托律师介入，争取最大权益
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律是这样规定的，每周上班不得超过40小时，每天不超过8小时，每周至少休息一天。如果工作需要，可以申请综合计算工时制。因此，你得先确定，你们是否申请了综合计算工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生工资八百元是否合理，需结合实际情况判断。实习生工资通常低于正式员工，但应满足最低工资标准。若低于标准，则不合理。分析：根据《劳动法》及地方最低工资标准规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位克扣工资违法，可投诉或申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者有权要求支付应得工资，若用人单位违法扣减，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有赔偿。工厂搬迁属于重大变动，员工可以要求经济补偿金，具体金额可协商。若不及时处理，员工权益可能受损。依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，用人单位应提前通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
