哺乳期内遭受公司解雇,说过了哺乳期再谈解雇赔偿的事,请问这种情况我可以不接受吗?

更新时间:2020-04-15 15:11:43人浏览
问题描述:
哺乳期内遭受公司解雇,然后找到当地劳动局介入谈赔偿2N,公司又说不解雇,说过了哺乳期再谈解雇赔偿的事,现在不谈,公司出尔反尔,故意拖到哺乳期结束后再结果,请问这种情况我可以不接受吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
发生劳动纠纷建议尽量协商处理,协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
2020-04-15 14:00:17
崔宏健律师
服务地区-广东广州
你好,如果你有公司的解雇的证据,可以提起劳动仲裁要求支付赔偿金。
2020-04-15 15:11:43
段兰律师
服务地区-广东佛山
哺乳期内用人单位是不能单方面解除合同的,另外你说的哺乳期结束之后再解雇,还要看公司是什么理由解雇。如果不符合法定理由是不可以的。
2020-04-15 14:16:29
马俊哲律师
服务地区-广东广州
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,可以申请劳动仲裁,要求支付相应的赔偿金或者补偿金,具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2020-04-15 14:15:31
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