工作五年2008年签过一次一年期合同现在公司借口没项目少数人被辞公司有没有违反合同法公司提前一月通知被辞者被辞者能不能得到相应补偿得到补偿标准是多少

更新时间:2011-11-21 09:35:55人浏览
问题描述:
工作五年2008年签过一次一年期合同现在公司借口没项目少数人被辞公司有没有违反合同法公司提前一月通知被辞者被辞者能不能得到相应补偿得到补偿标准是多少
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈勇律师 咨询我
服务地区-安徽铜陵·电话-150-0562-8721
如非法解除劳动关系,劳动者可选择继续劳动关系或获取经济补偿和赔偿。
2011-11-21 09:35:55
邹伙发律师
服务地区-北京北京
赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资
2011-11-20 20:50:35
陈晓云律师
服务地区-北京北京
赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资
2011-11-20 13:41:00
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