试用期6个月。2020.04.13被告知裁员。试用期内被裁，补偿应该怎么算？
更新时间：2020-04-13 16:24:20人浏览
问题描述：
2019.11.18入职，试用期6个月。2020.04.13被告知裁员。试用期内被裁，补偿应该怎么算？
8位律师解答
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方乐律师
盟
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你好，不做不满六个月是以半个月工资计算补偿的。请问公司是以什么理由辞退你呢？有没有没交社保、拖欠公司等情况呢？无故辞退你也需要向你支付经济补偿金，甚至赔偿金。具体你可以直接电话和我联系，我帮你分析一下可以拿到多少赔偿，以及如何维权最有利。电话咨询是免费的，会全力维护你的合法权益。
2020-04-13 14:56:51
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那具体需要看你的合同内容是如何约定的
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您好，具体是什么情况呢
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你好，需要结合具体情况判断
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