1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助75873人 · 响应时间 平均1分钟内
工伤纠纷首先应该找力资源和社会保障局申请工伤认定，然后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。按照国家规定实行工伤赔偿时，如果发生纠纷，就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向法院起诉。
2023-01-16 15:05:15
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上海十级工伤赔偿标准
很多人都清楚因公受伤后，会有相应的医疗补贴，但很少人清楚这个工伤赔偿的标准是多少？能赔偿多少？因此很多的工伤职工的利益得不到保证，也不懂得去争取。那么接下来就由
工伤赔偿标准
人浏览
工伤职工鉴定为十级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享有以下待遇：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资；2、劳动关系解除或者终止
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
十级工伤赔偿标准
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险
工伤赔偿标准
人浏览
能不能按工伤赔偿要看单位是否认可，单位不认同是工伤的，可申请工伤认定，认定为工伤就可按照工伤赔偿标准赔。赔多少要根据劳动能力鉴定结果来确定，鉴定后达到等级的按照
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤十级伤残赔偿多少需要综合起来计算，通常赔偿的项目有：医疗费、住院伙食费、交通收费、护理费等等；如果用人单位解除劳动合同，还可以获得一次性伤残补助金。1、十级
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
4万左右。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
除医药费外，还有一次性伤残补助金，是7个月的本人工资。如果离职，还有2个月的一次性医疗补助金和2个月的一次性失业补助金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
约谈律师办
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议当面咨询当地律师。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
被辞退后取得辞退证明的常见方式包括：通过工作交接单明确离职原因并盖章，或要求单位开具离职证明。选择哪种方式取决于您的具体情况和单位的规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职了住房公积金如何处理呢？1、因为离职，那么原单位会将劳动者的住房公积金账户进行封存，就是说劳动者的公积金已经停缴。2、若劳动者在新单位建立了住房公积金账户，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！社保问题可以到社保局咨询。一般单位不交社保可以申请劳动仲裁进行维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要看个人情况计算的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保局不给交社保可能是因为你已经超过了法定退休年龄，或者你的社保缴纳情况存在问题。根据规定，达到法定退休年龄后，一般不能再继续缴纳社保。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提前一个月书面提出，可以辞职的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 请问下具体情况如何的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
