是否可以申请劳动仲裁并要求一定的经济补偿？若是劳动仲裁成功，公司无力支付金额该怎么办？
更新时间：2020-04-08 15:39:50人浏览
问题描述：
2019.12以及2020.1的工资公司都未支付。由于疫情，2.3月份并未上班，公司是否应该支付给员工以上海最低工资作为生活费？截止2020.4.7仍未上班，公司也没有支付工资，这是否可以申请劳动仲裁并要求一定的经济补偿？若是劳动仲裁成功，公司无力支付金额该怎么办？
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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方乐律师
盟
服务地区-上海上海·电话-199-4768-0670
你好，是有办法拿回属于你的工资和赔偿的，是有相关的法律作为依据保障的。单位的确拖欠工资了是吗？是可以通过仲裁要求单位支付相关的经济赔偿以及工资的。你可以直接电话和我联系，我有相关的专业办法，维护你的最大权益。
2020-04-07 17:26:15
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庄言律师
盟
服务地区-上海上海·电话-186-2126-7806
可以申请劳动仲裁，疫情期间工资上海这边有标准的，您这边如果要经济补偿金需要辞职后主张
2020-04-07 17:29:06
服务地区-上海上海
没有及时支付工资，只能责令及时支付，可以进行经济处罚，但没有赔偿责任。若你要求解除合同，肯定有经济补偿金，标准为一年一个月工资，除了应付工资之外～～
2020-04-07 19:25:41
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