然后离职了,还能要到补偿吗

更新时间:2020-04-07 17:14:25人浏览
问题描述:
您好:公司撤店,调店没去,然后离职了,还能要到补偿吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的,需要额外支付一个月经济补偿金。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2020-04-07 15:46:25
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好!您是可以联系对方主张,有的
2020-04-07 17:14:25
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
具体看情况,签了离职申请书吗?
2020-04-07 11:44:56
闫猛律师
服务地区-北京北京
你好,如果公司单方改变公司的工作地点,需要和劳动者协商。你可以拒绝,申请劳动仲裁,主张经济补偿。
2020-04-07 12:45:31
王晶律师
服务地区-北京北京
可以劳动仲裁要求经济补偿金
2020-04-07 11:43:42
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