我公司一直有拖欠工资，我辞职时，拖欠了我两个月，该怎么办？
更新时间：2020-04-06 22:19:30人浏览
问题描述：
您好！我19年4月2日上的班，到19年12月28日辞职。当初老板和我谈的是保底4500，奖金1500。我公司一直有拖欠工资，我辞职时，拖欠了我两个月，结果老板每个月发的工资都不够数，该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，建议您先收集劳动关系等证明，及时去申请劳动仲裁。按规定劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。。
2020-04-06 22:19:30
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2020-04-06 22:03:06
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你好！协商不成，可以向各地劳动执法部门举报对方拖欠工资，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行。
2020-04-06 20:56:59
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