我在公司做了9年，现在公司想让我走人，但是又不出书面通知辞退我，我该怎么办？
更新时间：2020-04-06 15:30:58人浏览
问题描述：
我在公司做了9年，现在公司想让我走人，停了我所有劳动工具，但是又不出书面通知辞退我，我该怎么办？
15位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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张建生律师
盟
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
书面要求单位提供劳动条件，否则以单位拒不提供劳动条件为由辞职并主张补偿。或者正常出勤，要求单位按月正常支付工资。
2020-04-05 16:38:14
服务地区-上海上海
劳动合同存续期间，劳动者没有严重违反单位的规章制度及触犯刑法的，单位单方解除劳动合同就属于非法解除劳动合同，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准（满一年支付一个月工资，超过6个月按一年计算，不满6个月按照半个月工资计算）的二倍向劳动者支付赔偿金。
2020-04-05 18:10:04
服务地区-上海上海
一、和主管领导谈话，制作录音材料，保留证据。
二、制作以后，确认可行，就和他们摊牌，要求出具书面解除劳动合同证明，要求支付因解除合同而应当支付的经济补偿金（10个月工资）也制作录音。
三、若谈不妥，千万不要签署辞职证明，然后找律师代书（劳动仲裁申请书）或代理，进行劳动仲裁。
四、任何一方对于仲裁结果不服的，可以向法院提起诉讼。
五、法院判决生效以后，公司不执行，可以申请执行。
2020-04-05 17:07:56
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