用人单位要求签保密协议，从工资中扣除5000押金，工期满一年后返还，合法吗？
更新时间：2023-01-17 00:18:15人浏览
问题描述：
用人单位要求签保密协议，从工资中扣除5000押金，工期满一年后返还，如未满工期不予退还。合法吗？
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劳动押金不退可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期退还。订立劳动合同时，用人单位不得以任何形式收取抵押金、抵押物、保证金、定金及其他费用。收取押金是违规行为，可以申请劳动仲裁，必要时可以向法院起诉解决。
2023-01-17 00:18:15
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