公司三个月没发工资，还是不签离职证明就去仲裁，仲裁这段时间还需要去上班吗？影响找新工作吗？
更新时间：2020-04-03 17:13:41人浏览
问题描述：
公司三个月没发工资，现在让我们主动离职才给发工资，不离职说五月份才能给发工资，我们想走仲裁，不知道是离职之后去仲裁还是不签离职证明就去仲裁，如果不离职，仲裁这段时间还需要去上班吗？影响找新工作吗？
8位律师解答
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宋超律师
盟
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
2020-04-03 09:08:42
服务地区-北京北京
工资被用人单位拖欠的，可以投诉到当地劳动执法监察大队，或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，如果还不支付，可向法院起诉，申请法院强制执行。
2020-04-03 09:10:39
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