合同到期前半个月提出不续签合同可以嘛?合法吗?用人单位这样操作合法吗?

更新时间:2020-04-02 19:40:21人浏览
问题描述:
你好,合同到期前半个月提出不续签合同可以嘛?4.14号合同到期,4.1号可以提出合同到期后不续签,合法吗?用人单位表示,离职需提前30天告知,如果没有招到人,就需要我做到4.30号,可是我的合同4.14号到期,用人单位这样操作合法吗?谢谢!
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
方乐律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-199-4768-0670
你好,合同到期选择不续签是可以直接离职的,如果单位没有询问你续签的情况,或者续签待遇没有提升是可以要求经济补偿的。我需要了解你的合同是如何约定的,才能为你解答相关细节的。具体情况你可以直接电话和我联系、尽可能维护你的合法权益。
2020-04-01 09:30:49
孙侠律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-1661-9612
你好,公司需要支付补偿金
2020-04-02 19:40:21
祁娜娜律师
服务地区-上海上海
你好 合同到期如果不想做 可以离职的
2020-04-01 09:54:42
漆海峰律师
服务地区-上海上海
你好,合同到期前半个月提出不续签合同可以嘛?4.14号合同到期
2020-04-01 09:11:12
李陶律师
服务地区-上海上海
你好,可以不同意续签的。
2020-04-01 09:04:18
章进律师
服务地区-上海上海
公司不续签合同可以要求公司补偿
2020-04-01 00:28:24
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