用人单位要求解聘正在哺乳期间的劳动者,(工作年限有2年零5个月时间,按照劳动法规定用人单位应当怎么补偿符合国家标准

更新时间:2020-03-31 15:58:55人浏览
问题描述:
用人单位要求解聘正在哺乳期间的劳动者,(工作年限有2年零5个月时间,按照劳动法规定用人单位应当怎么补偿符合国家标准
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈辉律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
你好,协商不成的话,申请劳动仲裁
2020-03-31 15:58:55
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,不合法,如果被解除劳动关系,可以申请劳动仲裁维权
2020-03-31 13:19:21
喻远军律师
服务地区-四川成都
可以依法申请进行劳动争议仲裁
2020-03-31 10:31:53
蒲杰律师
服务地区-四川成都
你好,根据工作年限支付相应的劳动补偿金。
2020-03-31 10:06:15
陈强文律师
服务地区-四川成都
哺乳期不能辞退劳动者,违法解除劳动合同需要支付赔偿金。
2020-03-31 10:01:09
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