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公司解散不给补偿,劳动者可以先与公司协商,协商不成可以依法提起仲裁或诉讼。
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成,或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。不愿调解、调解不成,或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,另有规定的除外,那么当事人可以向人民法院提起诉讼。用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销,或单位决定提前解散的,单位应当向劳动者支付经济补偿。
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成,或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。不愿调解、调解不成,或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,另有规定的除外,那么当事人可以向人民法院提起诉讼。用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销,或单位决定提前解散的,单位应当向劳动者支付经济补偿。
2023-01-17 14:36:12
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可以给予经济补偿金
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可以要求支付经济补偿金。
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要求支付经济补偿金,具体咨询电话联系我。
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您好,劳动者离职,用人单位是无权克扣工资待遇的。
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你好,稍后来电请注意接听
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你好,你咨询的问题是有相关法律依据的
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你好,要结合工资情况等分析
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