劳务合同有一条写着提前六个月签离职单,合法吗

更新时间:2020-03-31 11:48:42人浏览
问题描述:
劳务合同有一条写着提前六个月签离职单,不然不发放最后一个月的工资,合法吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
2020-03-30 18:28:36
魏涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-180-3711-6731
你好,一般是要求提前30天申请离职,建议和单位先协商,协商不成的,保留相关证据,如果存在违法情形,可向当地劳动仲裁委申请仲裁解决。
2020-03-31 10:27:14
裴宗峰律师
服务地区-河南郑州
你好,劳务合同约定不能违背劳动法的规定,此约定是不合法的,辞职只需要提前三十日书面通知工作单位即可。
2020-03-31 11:48:42
李云律师
服务地区-河南郑州
你好,离职只需要提前30天通知用人单位就可以了。
2020-03-30 17:51:49
王丽侠律师
服务地区-河南郑州
你好,根据你以上所述,不合理
2020-03-30 17:47:46
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