我的单位是一个工程监理单位,单位把我派到项目部,是否可以和单位协商调换工作岗位?
更新时间:2023-01-17 17:00:45人浏览
问题描述:
您好。我的单位是一个工程监理单位,单位把我派到项目部,有很大一部分工作属于高空作业,而我有严重的恐高症,请问一下,我这种情况是否可以和单位协商调换工作岗位?谢谢
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单位可以调动员工工作岗位的条件如下:
1、用人单位与劳动者协商一致的;
2、劳动者不能胜任工作的;
3、劳动者因病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;
4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化的;
5、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整的。
事业单位人员调入的流程是什么
1、调出单位所在地人事部门发商调函到我州人事局;
2、根据《调动人员情况登记表》填写的基本情况,审定调动理由,由调入单位及其主管部门填写意见和盖行政公章和调动请示;
3、提交局长办公会讨论,经审批同意发调档函;
4、审查档案后经审批同意发调动函;
5、调动人持调出单位行政介绍信、工资介绍信及其他手续到州人事局计划信息科报到;
6、州人事局计划信息科与调入单位衔接后,把调动人员介绍到接收单位,办理行政、工资及保险、住房公积金转移手续。对审批不同意的,人事档案退回原单位。
1、用人单位与劳动者协商一致的;
2、劳动者不能胜任工作的;
3、劳动者因病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;
4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化的;
5、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整的。
事业单位人员调入的流程是什么
1、调出单位所在地人事部门发商调函到我州人事局;
2、根据《调动人员情况登记表》填写的基本情况,审定调动理由,由调入单位及其主管部门填写意见和盖行政公章和调动请示;
3、提交局长办公会讨论,经审批同意发调档函;
4、审查档案后经审批同意发调动函;
5、调动人持调出单位行政介绍信、工资介绍信及其他手续到州人事局计划信息科报到;
6、州人事局计划信息科与调入单位衔接后,把调动人员介绍到接收单位,办理行政、工资及保险、住房公积金转移手续。对审批不同意的,人事档案退回原单位。
2023-01-17 17:00:45
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