在公司上班一年多，今年打算辞职，如果辞职都只发底薪，提成和奖励都不发。这样合理么？
更新时间：2023-01-17 17:59:15人浏览
问题描述：
在公司上班一年多，今年打算辞职，领导找我谈话，说疫情现在公司也老火，如果辞职都只发底薪，提成和奖励都不发。这样合理么？
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法律分析：劳动者按规定辞职，应该有工资。 劳动者应当留存按规定辞职的证据。 如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁，可以再要回工资。
2023-01-17 17:59:15
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