从2011年才开始交养老保险。个人手上并没有。是否合理。是否能补偿给我们

更新时间:2011-11-17 18:04:02人浏览
问题描述:
我爱人{女}在一家玻璃制品厂工作。2009年进厂,从2011年才开始交养老保险。其他保险都没,每日工作从早上8点一直到晚上6点,有时也会到7到8点才下班。没有休息日。该单位今年3月给我爱人签了一份合同。只有单位一份。个人手上并没有。在2011年9月我爱人向该单位提出离职,单位领导不予批准。我爱人3天后自己离开了该厂。该单位领导声称要扣除她一个月的工资。请问。扣一个月的工资是否合理。2009到2010的2年养老保险该单位是否能补偿给我们
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
唐小进律师
服务地区-江苏南京
单位应当: 1、支付加班工资; 2、补缴社保; 3、给付经济补偿; 可委托律师申请仲裁维权
2011-11-17 18:04:02
田野律师
服务地区-北京北京
可以申请仲裁要求加班工资及克扣的工资,并要求补交社会保险
2011-11-17 16:54:53
胡志丹律师
服务地区-江苏南京
可以申请仲裁要求加班工资及克扣的工资,并要求补交社会保险
2011-11-17 08:08:44
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