患病员工在医疗期满,解除劳动合同,赔付的医疗补助金是多少钱?
更新时间:2020-03-27 19:43:07人浏览
问题描述:
你好,患病员工在医疗期满,合同为到期时,解除劳动合同,赔付的医疗补助金是多少钱?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查处理。
2020-03-27 19:43:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
医疗期满可以解除劳动合同
案情介绍:黄某,女,25岁,系穗兴服装公司的车缝工,1994年5月9日入该单位,原从事个体经营而未入过单位工作,其与单位签定劳动合同三年。1995年4月20日梁
合同解除和终止
人浏览
您好!是可以联系对方协商处理的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
职工患病医疗期满不能复工 终止合同需支付医疗补助费
问:我公司有一名职工,前些日子因为生病的原因,一直在家休息。我们也找他谈过,就目前医生对他的诊断来看,还需要继续治疗。现在他的医疗期马上就要到期了,我们想为他安
工伤医疗
人浏览
医疗期满解除劳动合同
医疗期满解除劳动合同依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(1994年12月1日劳动部发)第三条“企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实
劳动合同争议
人浏览
用人单位在劳动合同到期之前提出解除合同的,应当依照国家有关规定向劳动者支付经济补偿。对于经济补偿金的计算问题,主要有如下几个方面需注意:(1)经济补偿金的计算年
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
为了保证劳动者在特殊情况下的权益不受侵害,《中华人民共和国劳动法》第二十九条规定:劳动者“患病或者负伤,在规定的医疗期内的”,“用人单位不得解除劳动合同”。医疗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁并不意味着跟公司解除劳动合同。申请劳动争议仲裁,是仲裁某个劳动争议事项,如拖欠工资、不付加班费等,但在仲裁过程中你仍要继续上班工作。一旦仲裁裁定单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
是否需要赔偿,主要看交警部门作出的《事故认定书》,若认定书认定有责任,那么就得按相应的比例进行赔偿(例外:机动车与行人相撞,机动车一方无责也要承担10%以内的赔
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司违约解除劳动合同经济补偿金规定如下:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定:(一)劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以仲裁解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果还在劳动合同期内,协商解除。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一、怎么举报工厂1、举报工厂方法如下:(1)可以去当地工商管理部门,或打12315直接举报举报工厂;(2)对有证据证明有犯罪事实,可能判处十年有期徒刑以上刑罚的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据具体情况计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂搬迁老板不赔钱处理如下:1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的,公司按照工作年限支付经济补偿金;2、公司违反规定单方面辞退员工的,公司应当按经济补偿金的标
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您的老板未还租金导致公司被起诉,法院通知您先生出庭,此事涉及法律程序。依据《中华人民共和国劳动法》,劳动争议可通过调解、仲裁、诉讼解决。建议及时采取法律手
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,您这边的情况大致了解
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、北京婚假法定多少天1、北京婚假法定3天。具体规定如下:(1)按法定结婚年龄,女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假;(2)结婚时男女双方不在一地工作的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:员工培训是作为员工的一项福利,公司从员工工资内扣除培训费属于违法的,但是对于特别的专门培训,劳动者违反服务期约定的,公司要扣培训费合法。法律依据:《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询