我是连锁店门店店长，近期单位将门店闭店，我没同意，最近单位强制下达调岗通知，我应该怎么处理
更新时间：2023-01-17 20:05:18人浏览
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1、员工如果没有任何违反公司相关规定行为的，可以拒绝公司要求;
2、公司要变更员工的工作内容或岗位，必须和员工协商一致。如果公司单方面对员工进行调岗，则违法。
3、公司以调岗为由辞退员工属于违法解除劳动合同，员工可以同意公司要求，但是必须要求公司支付二倍经济补偿金。
4、如果单位不同意给予员工补偿的，员工可以申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服，还可以向人民法院起诉。
5、
2023-01-17 20:05:18
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需要看劳动合同中对于调任约定，如无特别约定，公司可以要求员工做相关变动。
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您好可以仲裁并主张经济补偿金
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您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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