休病假四个月有没有年假27年工龄
更新时间：2020-04-01 05:51:32人浏览
问题描述：
休病假四个月有没有年假27年工龄
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助186634人 · 响应时间 平均3分钟内
按法律规定，年假有有效期的，比如6天，那么在春节前后你要休完。除非单位又有新的规定。比如因为赶任务，该休的时候没休，单位答应你可以忙完后补休，或者下一年补休。没有约定的，那就没办法了。
探亲假也是这样，国家法律规定4年20天，单位根据情况可以灵活休，比如改成每年4天，或每两年8天。正常的话，4年内绝对不能低于20天。但4年过去了，你如果没休，与单位没什么约定，那你就没机会了。
探亲假也是这样，国家法律规定4年20天，单位根据情况可以灵活休，比如改成每年4天，或每两年8天。正常的话，4年内绝对不能低于20天。但4年过去了，你如果没休，与单位没什么约定，那你就没机会了。
2020-04-01 05:51:32
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助156492人 · 响应时间 平均2分钟内
在用人单位工作满一年的，可以享受年休假。工作期限连续计算，包括实习期、试用期。《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
2020-03-31 16:40:39
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
女职工保胎，算病假或事假
核心内容：女职工处于三期内，即使法定医疗期满，只要她持符合要求的诊断证明或病假单，仍可以请病假并按法律规定享有病假工资。李小姐在某公司任职，发现自己怀孕并去医院
女工保护
人浏览
您的工作情况是怎样的？生病的原因是什么？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期没过可否休病假
试用期没过可否休病假【案例】小李被某中日合资公司聘为日语翻译，双方签订的3年期劳动合同规定：试用期3个月。半个多月后，小李因患胃溃疡病造成胃出血，住院治疗2个多
工时休假
人浏览
在工作期间生病，停工治疗期间算病假。根据《工伤保险条例》第十五条（一）项规定，职工工作时间、工作岗位，突发疾病死亡，或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工龄计算：按照《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》规定，工龄分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体可以咨询社保局。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
询问本单位办理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
超过病假期，用人单位有权解除劳动合同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
暑期工工资不发，解决的方式如下：1、如果签订劳动合同的，可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁；2、没有劳动合同的，当是雇佣关系的，可以先委托律师事务所发律师涵催收，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在辞退通知书中，公司应明确表达辞退决定，并注明辞退原因，确保非因员工个人意愿中断就业。同时，公司应提醒员工在解除或终止劳动合同后60天内，携带相关材料到户籍所在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！社保问题可以到社保局咨询。一般单位不交社保可以申请劳动仲裁进行维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
式员工与急职工的薪资扣除标准需遵循劳动法规定。具体标准因公司政策、劳动合同等因素而异。若薪资扣除异常，建议及时咨询。分析：正式员工与急职工的薪资扣除标准并非由单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，像这种扣款错误，建议您联系软件客服，是否能协商解决
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
下载错误导致扣费，可尝试联系平台客服申请退款。分析说明：若您因误操作下载了文字大全并因此被扣费42元，根据消费者权益保护法，您有权要求退款。建议先查看平台的退款
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向法院起诉要求对方支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有可能被认定违法辞退，应当支付赔偿金
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
