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    拖欠工资多久才能法律的

    你好,拖欠工资多久才能法律的

    ltiakp4835 上海 -上海 2020-03-26 20:12

    其他 (4个)

    上海科韵律师
    上海科韵律师
    认证律师

    上海-上海

    专业擅长: 继承、刑事辩护、离婚

    咨询电话:15800988810

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    你好,拖欠工资多久才能法律的

    2020-03-26 20:17 0

    章进律师
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    认证律师

    上海-上海

    专业擅长: 债权债务、合同法、公司法

    咨询电话:18601715028

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    您好 这个需要看您拖欠了多久的工资以及什么时间的

    2020-03-27 10:06 0

    祁娜娜律师
    祁娜娜律师
    认证律师

    上海-上海

    专业擅长: 离婚、公司法、刑事辩护

    咨询电话:13012875136

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    你好 这种情况不只是看拖延时间的,具体情况你可以和我沟通一下,我会竭力维护你的合法权益

    2020-03-27 10:44 0

    尹青律师
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    认证律师

    上海-上海

    专业擅长: 离婚、刑事辩护、债权债务

    咨询电话:13818090374

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    您好,一般是一个月以上。

    2020-03-27 13:40 0

    湖州法律问答顾问
    湖州法律问答顾问

    若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。   2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。   3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。

    2020-03-26 22:35

    无锡法律问答顾问
    无锡法律问答顾问

    我国《工资支付暂行规定》第十九条规定,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。我国《劳动合同法》第二条规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。第三十八条规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。

    2020-03-27 22:52

    上海法律问答顾问
    上海法律问答顾问

    《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。

    2020-03-28 21:15

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    相关咨询问题

    拖欠工资 劳动 劳动仲裁

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