签过劳动合同，但没有继续跟我们签过劳动合同，现想离开能要求双倍工资的补偿？该如何做才可以得到补偿？
更新时间：2020-03-26 20:31:30人浏览
问题描述：
2015年进去公司工作，签过劳动合同，2017年因股权等原因重组后，我选择留下继续工作，但没有继续跟我们签过劳动合同，现想离开能要求双倍工资的补偿？该如何做才可以得到补偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助125497人 · 响应时间 平均1分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2020-03-26 20:31:30
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助182614人 · 响应时间 平均2分钟内
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
2020-03-26 19:49:50
咨询我
已帮助154807人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2020-03-26 19:40:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没签劳动合同，能否索要双倍工资？
小刘问：我从2008年8月开始在一个个体药店上班到现在，没有签劳动合同，药店也没有给我们买社保，只是从三个月前补贴200元说是社保，其他什么福利都没有。我的药师
劳动合同法案例
人浏览
辞职时，用人单位应一次性给劳动者结清工资。劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职，但无须申请。如果是在试用期，则三天内口头通知用人单位即可。法律链接：《工资支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同被辞退怎么赔偿
很多劳动者对于不签订劳动合同感到无所谓,觉得只要按时发工资就好,直到发生重大事故,需要用到劳动合同来证明来证明劳动关系时,才后悔莫及。那么，未签订劳动合同被辞退
劳动法
人浏览
没有补偿，未缴纳社保可向社保部门投诉国
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
不签劳动合同，赔偿双倍工资
案件简述:申请人20余人在被申请人处任保安员，被申请人不签劳动合同，超时加班。。。被依法赔偿。沈阳市和平区劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书【2010】和劳仲案字第1
劳动合同法案例
人浏览
未签劳动合同是要给二倍工资差额，但只用给半个月的。是否有辞退补偿，要看交接单中的离职原因如果是主动离职不用给，如果是其他原因就要根据具体来分析。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
双倍工资时间过了，工伤别过时效
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职是有一些事项应当注意：1)建议使用“解除劳动合同通知书”或“辞职通知书”，不宜使用“辞职申请书”。因劳动合同解除权系单方权利，无需申请。如果使用“申请书
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主（或用人单位）支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同的，员工可以主张：一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，一年后的第一天开始就视为无固定期限劳动合同。企业没有签订的，劳动者可以要求补签无固定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位没有与劳动者签订劳动合同，那么按照劳动合同法规定，劳动者可以申请双倍工资赔偿，单位不支付的，反映到劳动局、仲裁委员会处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资可依法追讨。先与老板协商，不成则向劳动局投诉，申请劳动仲裁，对仲裁不满可向法院起诉。注意保留证据，如工资条、劳动合同等，以便在追讨过程中提供有力支持。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位辞退残疾人，处理方式包括正常支付经济补偿金或因工伤违法解除支付双倍补偿。选择哪种方式需根据具体情况判断，如是否工伤致残、是否满足辞退条件等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据合同约定处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同未到期被违约，可依法维权。先与雇主协商，要求继续履行合同或赔偿损失；协商不成，可向调解机构申请调解；调解无果，可依据合同中的仲裁条款申请仲裁；仲裁仍不满意，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果您的公司未经同意停缴了您的社保，这是违法的。根据《劳动合同法》和《社会保险法》的相关规定，用人单位不得单方面停缴员工的社保。您可以向当地劳动部门投诉，要求公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以搜集证据进行投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在公司工作多少年来了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议依法申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
