医院要让我赔付违约金两万，这样合理吗，我需要赔付违约金吗，我该怎么做才能要回工资
更新时间：2020-04-09 19:33:52人浏览
问题描述：
在和以前的单位签过进修合同，进修三个月要服务三年，进修期间没有培训费，工资每个月只发了一半，因为工作调动，要辞职了，离服务器还有三个月，医院要让我赔付违约金两万，或者两个月的工资加绩效给我扣了不发，这样合理吗，我需要赔付违约金吗，我该怎么做才能要回工资，
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
你好，要扣你两个月工资加绩效是不是说明公司目前拖欠了你两个月的工资，公司拖欠工资离职，离职是可以要求支付经济补偿金的。请问你们进修合同具体是怎么约定的？日常加班有没有给加班费呢？这些都是可以切入的点。你可以和我联系说一下具体的情况，点开头像有电话，我会尽可能帮助你。
2020-03-19 17:41:46
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您好，具体是什么情况呢
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