老板给我调整岗位，他下达了岗位调整文件，说五日内不到岗位就是辞退，这样正确吗？
更新时间：2023-01-18 16:51:42人浏览
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你好，我想问问，老板给我调整岗位，他下达了岗位调整文件，说五日内不到岗位就是辞退，这样正确吗？
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法律分析：依据劳动合同法的相关规定，首先要明确公司是不是无故辞退。一般而言，如果是能力不行公司可以调岗，如果再干不好就可以直接辞退。如果无其他任何理由公司辞退可以申请劳动仲裁，同时，可以申请赔偿，一般按在公司年限算，每满一年，补偿1个月的工资，不满半年的，算半个月，半年以上的，算1个月。
2023-01-18 16:51:42
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