国家规定几号上班?工资怎么算,
更新时间:2020-03-19 10:14:43人浏览
问题描述:
国家规定几号上班??工资怎么算,
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
按劳动法方的规定每个月应出勤22.5天,实际出勤就按考勤的天数填。但是最终还是以实际上班的天数计算薪资。
2020-03-19 10:13:59
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工工伤休假期间工资如何算,1、根据《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无故辞退,劳动者要求其支付双倍经济补偿金,支付标准为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发的通知》,应按以下标准支付工资:(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询当地劳动部门.
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是加班150.如果占用的休息日200%
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司未支付绩效奖金,可以投诉维权。根据《劳动合同法》规定,公司应支付绩效奖金,未支付属于违法行为,可向劳动监察大队投诉,要求公司依法支付,否则可能面临法律制裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是在职职工,到医院的门诊、急诊看病后,2000元以上的医疗费用才可以报销,报销的比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员,1300元以上的费用可以报销,报
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说,超过约定发放时间未发放即构成拖欠工资。根据《劳动法》规定,单位应按时足额支付工资,若逾期未支付,则构成拖欠。如不及时处理,可能导致劳动关系紧张,甚至引
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
元宵节目前不是我国的法定节假日。根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当在元旦、春节、国际劳动节、国庆节等特定节日安排休假,元宵节并未包含在内。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,根据您的情况具体看在北京吗
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您有什么法律问题
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
可以结合具体的案情等相关证据来分析;
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据相关法律规定,这种情况不能要求经济补偿金
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询