怎么算工资?
更新时间:2009-11-28 20:49:33人浏览
问题描述:
您好!我们是一家即将开业的酒店。我是大学人事专业刚毕业来到酒店工作。上月发工资有些争议!以下几个问题劳您百忙之中帮我解答以下,不甚感激,实在不知道该去求助谁了。月工资1100元(基本工资900元+加班补贴200元),员工有甲乙丙,按照2009年10月份为例,有这么几种情况:一、甲(规定每周休息一天)只在10月27日休息一天,如果不给加班费,怎么倒休;如果给加班费,怎么计算?二、乙(规定每周休息一天)10月5日入职开始上班,到月末共休息三天,每周休息了一天,他的本月工资怎么计算?三、丙(上12小时休24小时)10月24号请了一次事假,也就是少上12小时班,其余都全勤,他的本月工资怎么计算?期待您的解答!
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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