我在乔丹专卖店上班,提前三个月辞职我到了日子公司不让走必须招到人才能走,不然就没有工资,这种情况该怎么办?
更新时间:2023-01-18 21:00:18人浏览
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你好,我在乔丹专卖店上班,提前三个月辞职我到了日子公司不让走必须招到人才能走,不然就没有工资,这种情况该怎么办?
2位律师解答
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用人单位不给工资,劳动者可以向当地劳动局投诉,但是要注意以下事项:
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。
2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。
3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
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用人单位不给工资,劳动者可以向当地劳动局投诉,但是要注意以下事项:
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。
2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。
3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
2023-01-18 21:00:18
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您好,可以离职
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你好。可以找当地劳动部门协调解决。需要法律帮助可与本律师来电联系。
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建议协商处理,依法维权。
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可以辞职的。。
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搬迁和离职没有具体关联
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