我公司规定提前15日辞职的,可是到了离职日期还招不到人,主管要我做到招到人才能走,先不发最后一个月的工资,我该怎么办?

更新时间:2016-07-21 14:49:02人浏览
问题描述:
你好,我公司规定提前15日辞职的,可是到了离职日期还招不到人,主管要我做到招到人才能走,先不发最后一个月的工资,我该怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杜杏濂律师
服务地区-广东中山
到劳动部门反映情况。
2016-07-21 14:49:02
郑君律师
服务地区-广东中山
建议协商处理,依法维权。
2016-07-21 08:25:37
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