2月份疫情期间，公司没安排上班。现在上班了公司按排2月10日14日与后面3月4月5月周六跨月调班不合理？
更新时间：2023-01-18 22:58:20人浏览
问题描述：
2月份疫情期间，公司没安排上班。现在上班了公司按排2月10日~14日与后面3月4月5月周六跨月调班不合理？
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根据相关法律规定，工厂调班如下规定：
1、劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度；
2、对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准；
3、用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
公司在哪种情况下可以给员工调班
、员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原岗位工作；
3、员工不能胜任工作；
4、劳动合同订立时所依据的客观因素发生了重大变化。
1、劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度；
2、对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准；
3、用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
公司在哪种情况下可以给员工调班
、员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原岗位工作；
3、员工不能胜任工作；
4、劳动合同订立时所依据的客观因素发生了重大变化。
2023-01-18 22:58:20
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