公司内部部门合并,我是长期合同,请问这个公司辞退算什么性质

更新时间:2023-01-18 23:46:34人浏览
问题描述:
公司内部部门合并,但是也没有进行转岗陪训,我是长期合同,请问这个公司辞退算什么性质
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
喻远军律师
服务地区-四川成都
用人单位应当支付经济补偿
2020-03-14 07:53:37
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已帮助59665人 · 响应时间 平均2分钟内
双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
2023-01-18 23:46:34
袁晓飞律师
服务地区-四川成都
违法辞退,你可以要去公司支付你经济补偿金
2020-03-14 11:29:12
蒲杰律师
服务地区-四川成都
你好,可以主张经济补偿金
2020-03-14 10:44:03
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