一直未签劳动合同。也没有给我交社保,现在我打算离职,可以要求公司补偿或补交社保费吗

更新时间:2023-01-18 23:50:03人浏览
问题描述:
我在公司干了三年半,一直未签劳动合同。也没有给我交社保,现在我打算离职,可以要求公司补偿或补交社保费吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
甘忠良律师 咨询我
服务地区-浙江宁波·电话-188-1527-0388
您好:没签书面劳动合同,可以要求公司补交社保和经济补偿金。
2020-03-18 13:43:38
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助115076人 · 响应时间 平均5分钟内
公司没签劳动合同,也没有买社保,可以要求签劳动合同,补缴工作期间的所有社保,离职可要求公司给您经济补偿金。求补缴工作期间的所有社保。如不补缴就用现金折算。离职要求公司给经济补偿金。按每工作一年赔偿一个月补偿金,不满6个月赔偿 0.5 个月工资,满6个月也算一个月工资。具体按照实际工作时间来计算。
2023-01-18 23:50:03
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