工作几年没有签劳动合同有补尝吗
更新时间：2020-03-13 10:22:19人浏览
问题描述：
工作几年没有签劳动合同有补尝吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
《劳动合同法》第八十二条规定： 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-03-12 19:12:20
服务地区-广东广州
依据《中华人民共和国劳动合同法》第82条之规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。另依据《中华人民共和国劳动合同法》第14条之规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
可以委托律师指导收集证据提起仲裁，欢迎来电沟通。
2020-03-12 10:10:12
服务地区-广东广州
你好!购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020-03-12 10:04:13
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