请问一下公司扣留10%工资作为月绩效考核，是合法的吗，而且我们是干了好几个月补签的劳动合同
更新时间：2023-01-19 07:38:13人浏览
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法律分析：绩效能不能扣除，首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资。如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体的绩效工资标准，那么公司通过绩效考核来扣除绩效工资是合理合法的，如果合同中没有约定，那怎么扣都是违法的。
2023-01-19 07:38:13
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