我想问一个问题，在教育机构试用期内进行了辞职老板回复因为刚过七天试用期因此拒付这十几天的工资是合理的吗？我的薪酬按劳动法能拿吗？
更新时间：2020-03-11 19:48:55人浏览
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试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资；如果该用人单位拒绝支付工资，你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求支付工资
2020-03-11 19:48:55
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员工试用期内被辞退要求工资结算是合理的，如果是单位违反了《劳动合同法》中的相应的规定辞退员工的，还需要向员工进行支付赔偿；如果是单位正常情况下的辞退，只需要按照工资的制度以及工作日进行计算和支付即可
2020-03-11 19:34:26
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劳动者试用期辞职是能拿到应得的工资的。工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
2020-03-11 19:12:20
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