公司底薪和绩效两部分都按照绩效形式发放是否合法

更新时间:2023-01-19 10:35:11人浏览
问题描述:
你好,公司底薪和绩效两部分都按照绩效形式发放是否合法
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张义律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-186-3216-6226
你好,如果和劳动合同约定的不一致,属于违约。
2020-03-10 15:53:14
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
底薪的话不应该按照绩效的形式发放。
2020-03-11 11:53:09
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助182057人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析:绩效工资发不发具体要看公司与劳动者之间的约定。
2023-01-19 10:35:11
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