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职工工伤医疗期间不再计发工资,而是按照规定标准领取工伤津贴,工伤津贴标准按照相当于工伤职工本人受伤前12个月内平均工资发放.工伤医疗期限根据轻伤和重伤的不同定为
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公司克扣绩效工资该怎么办
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不合法,可以人社局投诉
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公司克扣劳动者工资,根据我国劳动合同法的规定,劳动者可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。《劳动法》关于仲裁时效规定于第八十二条:提出仲裁要求的一方应当自劳动争
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不合理的!!!!!
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问题不清啊。
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上班的路上受伤,属于受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤,协商以下工伤保险待遇:安装配置伤残辅助器具所需费用;
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辽宁省的婚假法定天数在2024年的新规定中,具体天数需参考当地最新政策或法规。但请注意,《中华人民共和国劳动法》保障员工休假的权利,单位也应遵守相关规定。若单位
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您在工地上骨折属于工伤,应尽快申请工伤认定。根据《工伤保险条例》,用人单位未申请时,您可在一年内自行申请。若不及时处理,可能丧失工伤认定权利,影响赔偿。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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可以向公司所在地劳动监察部门反映
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可以向劳动局投诉的
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你好,需要结合当地政府的规定
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建筑工地发生工伤事故,由用人单位或者劳动者将工伤职工送往医疗机构治疗;向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定;伤者经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳
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