劳动合同到期7个月没有续签，员工可以要补偿吗
更新时间：2020-03-09 21:58:27人浏览
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劳动合同到期7个月没有续签，公司现在以员工犯错误为由辞退，员工可以要补偿吗
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2020-03-09 21:58:27
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工作合同到期如果单位不续签，需要进行经济补偿。所谓经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。根据法律规定了用人单位在与劳动者解除劳动合同时，应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金
2020-03-09 21:57:58
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2020-03-09 21:10:34
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