企业复工后职工因疫情原因未能到岗,期间工资如何计算

更新时间:2020-03-09 15:00:23人浏览
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企业复工后职工因疫情原因未能到岗,期间工资如何计算
3位律师解答
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因疫情原因,企业复工时间推迟的,或者导致企业停工停产的,在一个工资支付周期内,应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。不得降低工资标准
2020-03-09 15:00:23
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新型冠状病毒疫情防控期间企业推迟复工期间工资应当按劳动合同的约定支付。《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第一条规定,对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人等,企业应当支付职工在此期间的工作报酬,并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同
2020-03-09 14:31:57
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新型冠状病毒疫情防控期间企业推迟复工期间的工资支付标准是非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准
2020-03-09 14:08:27
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