调岗 降职降薪,调岗调薪问题

更新时间:2009-06-06 21:56:36人浏览
问题描述:
我与公司合同2012年到期,但今年5月接到公司通知,要把我的这个岗位拿来出进行内部竞聘,我没有去参加竞选,其他上选上了此岗位,后公司要与我更改劳动合同,并降低我的薪酬,请问公司这种单方面更改合同,未与我商量并取得我同意的情况合法吗?是否构成违约?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓新安律师
服务地区-广东东莞
公司的行为不合法,你可以要求履行原劳动合同。
2009-06-06 21:56:36
邹伙发律师
服务地区-北京北京
不合法,可以要求按原工资标准履行原劳动合同。
2009-06-06 19:07:47
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
需要与劳动者协商一致才能变更劳动合同的内容,否则是违法的,可以申请劳动仲裁
2009-06-06 18:24:29
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你好。可以要求的
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