公司的规章制度没有给我看过说我违反规章制度现在把我开除了我应该怎么办

更新时间:2020-03-09 15:03:09人浏览
问题描述:
你好,公司规章制度没有给我看过说我违反规章制度现在把我开除了我应该怎么办
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。 仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查处理。
2020-03-09 10:48:05
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如果单位涉嫌非法解除的,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济赔偿,建议委托律师办理。
2020-03-09 08:39:28
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,没有看过,没有签署过的话,让公司举证,否则您可以选择劳动仲裁。
2020-03-09 10:00:33
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好!是可以联系劳动局处理的
2020-03-09 13:20:53
刘海军律师
服务地区-北京北京
公司规章制度不合法的话,属于违法接触,可以所要经济赔偿金。
2020-03-09 15:03:09
张奇律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁,主张用人单位违法解除劳动合同,要求双倍赔偿。
2020-03-09 11:21:12
章敏律师
服务地区-北京北京
产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
2020-03-09 10:50:07
李雪静律师
服务地区-北京北京
你好关于你的情况可以做劳动仲裁
2020-03-09 00:15:04
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